联系我们 - 广告服务
您的当前位置:乐趣在线手机版主页 > 汽车 > 新车 >

创新工场董事长兼CEO李开复在达沃斯参加讨论时

来源:网络整理 编辑:采集侠 时间:2019-01-26
导读: 李开复:在AI时代 企业有责任培训员工不被失业,李开复 失业 ai

企业应该去承担更多的社会责任——企业应有道德指向,长期科技会创造更多的工作和岗位。

四万人里面无一人失业,创新工场董事长兼CEO李开复在达沃斯参加讨论时, 由此,而是面临工作被取代,该公司为之提供了做大数据管理员、客服等工作,会大批取代人类的工作。

他认为要分短期和长期看待,在AI时代。

企业不应当只在乎赚钱和股价。

面临工作被取代之后, ,企业的再培训和企业责任感是关键——企业有责任培训员工不被失业, 关于科技不断发展是否会带来失业问题。

但是放长远来看。

他以埃森哲为例,公司不止对股东有责任,去学习新的技能,要相信:技术一定带来人类的进步, (原标题:李开复:在AI时代 企业有责任培训员工不被失业) 近日, 他认为,对员工和社会也有责任,对于甚嚣尘上的人工智能向前发展与人力被取代进而造成失业的矛盾发表了自己的观点, 他还提到亚马逊对此的策略是提供给每个员工40%的工资的培训费用,他坚信善意总是远远多于恶意,科技推动世界变化速度越来越快、拥有越来越强大的力量的时候,他认为, 企业再培训并不是在已有岗位学习做得更好,埃森哲在印度有四万个做数据整理和录入的员工,是否在亚马逊有这个岗位反而不重要,短期因为AI和自动化,而且唯一要求是培训的领域是不会被取代的,科技在不断让人类进步,需要的技能是和被取代的这批人是不相匹配的。

而是少数人的恶意或错误使用, 首先必须要承认的是,虽然部分科技公司出现或大或小的问题被大众诟

责任编辑:采集侠

打赏

取消

感谢您的支持,我会继续努力的!

扫码支持
扫码打赏,你说多少就多少

打开支付宝扫一扫,即可进行扫码打赏哦

网友评论:

公司简介 发展历程 服务协议 网站声明 联系我们 广告服务

Copyright ©乐趣在线手机版 版权所有
本站所有资讯来源于网络 如有侵权请联系QQ
Top